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打出人才培育“組合拳” 激發干事創業“新活力”

發布時間:2023/11/14 16:00:06    瀏覽次數:2867    來源: 金海建設 滕蘭蘭

自城建控股集團金海建設公司成立以來,始終堅持“人才是第一資源”理念,高度重視人才隊伍建設,不斷創新完善人才培養方式,為公司健康穩定發展提供人才保障。

緊抓教育培訓,創建高水平“知識型”隊伍。加強對優秀年輕人員教育培訓力度,強化黨性教育,強化專業訓練,邀請專家學者、行業優秀人員授課培訓,年度累計開展招投標、合同法規、安全技能、建筑工程等專項培訓15次,實現培訓全員覆蓋,切實提升員工綜合素質和職業技能水平。

緊盯項目一線,打造高素質“實干型”隊伍。深耕快速路建設和改造及學校集中建設等民生項目,安排專職人員緊跟方案設計、規劃、可研、施工各個環節,在實踐中磨練真本領,培養具有探索精神、創新能力的高技能人才和管理人才。

緊扣清風正氣,鍛造高層次“廉潔型”隊伍。強化干部職工作風建設,緊盯關鍵節點、重要崗位,開展不定期監督檢查,切實轉變干部工作作風,以優良作風保障優質工程建設,以優良作風保障優秀干部培育。

今后,城建控股集團金海建設持續深入實施人才強企戰略,完善人才制度,充分釋放人才活力,著力建設一支專業性強、素質優良的復合型管理人才隊伍,為集團高質量穩健發展提供強勁動力。

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