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“產改”賦能 助推企業提質增效

發布時間:2023/11/16 17:28:18    瀏覽次數:3060    來源: 市政公用 李燁

為了深入貫徹落實習近平總書記加強產業工人隊伍建設的指示精神,扎實推進新時代產業工人隊伍建設改革工作,今年以來,城建控股集團權屬鑫城公共公司立足企業新發展階段,將產業工人隊伍建設改革工作融入公司改革轉型發展中,通過強化產業工人思想引領、夯實產業工人崗位技能及拓寬薪酬激勵機制等舉措,實現產業工人隊伍建設與企業經營發展互促互融,賦能企業高質量發展。

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黨建帶工建    強化思想引領

始終堅持“黨建帶工建、工建促黨建”工作思路,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝產業工人,通過定期開展黨的理論知識“進班組、進一線”宣講活動,組織書記上黨課、勞模講故事及設立班組黨員先鋒崗、黨員責任區等專題活動,把黨的聲音傳達到最基層,真正做到了用政治引領統一思想、凝聚人心、激發干勁,為企業營造積極向上的良好氛圍。

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崗位大練兵    夯實崗位技能

大力弘揚勞模競賽、勞動競賽、工匠競賽,立足企業改革轉型發展需求,組織開展了“匠心筑夢促發展 立足崗位創價值”的崗位技能競賽,在傳統服務公共自行車項目的基礎上,創新新增共享電單車充換電及車輛維修等競賽項目,充分調動了新時代產業工人的積極性、主動性和創造性。

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市場化用工  助推提質增效

對標共享企業市場化薪酬機制,試點推進共享電單車項目計件制薪酬激勵機制,結合共享電單車騎行淡旺季特點,根據不同時間段靈活動態增減用工人數及計件制薪酬標準,實現員工薪酬與作業量、服務質量直接掛鉤,拓寬薪酬激勵機制,讓能干事、干成事的產業工人更有獲得感,促進項目運營管理提質增效。據統計,通過市場化靈活用工改革,共享電單車項目日均換電工單完成率由56%提升至95%,日均騎行量提高了27%,市民騎行滿意度達90%。

下一步,城建控股集團鑫城公共公司將進一步總結經驗,聚焦公共出行服務領域,堅持以黨建為“產改”指導,積極推動產業工人隊伍建設改革工作走深走實,加快“產改”成果轉化,不斷提升城市“兩輪”出行服務水平。

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